２０日上午，公司總經理苗圩和副總經理周文杰到新遷至武漢的公司技術中心調研。苗圩在調研中要求技術中心盡快實現工作方式由“做菜”到“點菜”的轉變，培養一批既懂產品開發又會組織開發的領軍人物，充分利用社會資源進行“集成開發”，提高研發效率。
    在技術中心位于東風電動汽車產業園內的臨時辦公地點，技術中心院長兼黨委書記黃佳騰向苗圩和周文杰匯報了技術中心的人員構成、目前承擔的主要職能、遷址武漢后的工作開展情況。
    在談到技術中心正在進行的幾個越野車項目時，苗圩強調，遇到好的項目不要猶豫，接到手就要抓緊干，要快速滿足市場需要。就如何提高開發進度，苗圩指出，要學會變“做菜”為“點菜”，將開發任務分散，在控制核心技術和知識產權的基礎上，把基礎性的開發工作委托出去，最后再進行“集成”，以加快開發速度。
    調研中，苗圩還了解了混合動力汽車開發情況。在聽取有關混合動力汽車的試驗進展、產業化進程情況后，苗圩提出，要把發展混合動力汽車與東風自主品牌戰略結合起來，與發展傳統動力汽車結合起來，迅速實現混合動力汽車的產業化。
    得知技術中心遷到武漢后為壯大人才隊伍，目前正面向社會招聘技術人才時，苗圩和周文杰要求技術中心選擇有利于吸引人才、提高研發效率的研發體制，打破“唯身份、唯學歷”的陳舊用人觀念，建立科學的人才流動機制，做好人才儲備工作。
    苗圩在調研結束時強調，如今的技術中心正站在一個全新的起點，一定要盡快確立新的發展方向和運作方式，建立新的用人機制，培養一批既懂產品開發又會組織開發的領軍人物，推行“集成開發”，加速東風研發事業的發展。
    當天中午，苗圩還到東風電動車輛股份有限公司進行調研，參觀了東風電動汽車工程研究中心，了解了該公司在電動轎車開發和試驗等方面的情況，并充分肯定了該公司多元化經營取得的成績。