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中國重汽豪沃a7車怎么樣

: 問提問者：網友 | 2017-06-23

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重汽的高管們，看到人家一汽大眾發的27個月的年終獎，你們做和感想啊?不要只吹牛逼，銷售收入怎么牛逼，什么中國最大，這些有什么用啊?員工說好，企業才真的是好。企業利潤這么高，應該拿出一部分錢來獎勵一線的員工們，沒有我們哪有重汽的今天，功勞不是你們高管自己的，更不要把感恩放在嘴上。企業不斷的發展，擴大經營是需要錢，但是也要讓工人享受到企業發展帶來的好處吧，2004年一月干2000輛，工資兩千，現在一個月能干8000多，還是發2000，馬老板把重汽壯大了，您就忘了這些出過力的工人了嗎別光想著進世界500強，進去了也是那里面工人待遇最差的一個。踏踏實實，多為自己的員工想想，貼吧里也不致于成天罵聲一片了，唉，也不應發個27個月工資了，馬老板在cctv上吹說員工平均工資5000元，我相信，廠長年薪幾十萬，主任年薪靠近20萬，那全是辦公人員的工資，哪是5000元啊，馬老板您太謙虛了，至少2萬吧月薪！可是看看我們一線的勞動工人啊，你們做領導的也在一線呆過，將心比心，當你們一個月的工資發下來，孩子穿不上新衣，老婆買不起化妝品，覺得自己還是個男人嗎？也許你會說，你不會高一些業余的經營啊，豬笑了，工資低并不代表不上班，還是一天復一天的上班，我決定了，一分價錢一分貨（活），什么精益生產，扯淡，老子就是給一分錢干一分活，這是市場經濟的時代，員工朋友們頂啊，，，，，祝和我有同感的員工朋友們勞動節快樂領導們看到了嗎，聽到了嗎，這么大的新聞如雷貫耳吧，作為領導的你們有何感想呢？看看人家，看看我們，所謂的實惠，感恩，回饋，都表現在什么地方呢？想想我們在一線苦苦工作的職工們，每月面對冰點一下的工資，還有房貸，生活可讓我們怎么過?。客瑯邮穷I導就不能學習借鑒一下嗎？別光學人家的皮毛，也學習點實質性的，真正能給我們的工人得到實惠的東西，也好讓我們感到一點點的欣慰。重汽啊你真的傷透了我們的心??！為你付出最多的是我們最累的一線員工，和大學生相比我們不敢奢望太多.只求您能睜一下眼睛看看您步履艱難的我們。我們用著最落后的設備給您創造著一個又一個奇跡___——加班加點是司空見慣了，我承認我們有怨言，可我們還是得完成您下達的一個個神話————其實我們想的很簡單只是早點回家而已?。?！真的為了您一天的計劃可以讓我們一拖就三個小時，半個小時的時間壓縮到十五分鐘，可我們還是熬過來了。我們都知道這么一個企業養活著這么多的人不容易啊。。。。又發工資了，應該對于買房的我們來說可以緩解壓力了，可我們糾結了，我們辛辛苦苦忙完又一個月后到手的工資還不如銀行要得多。重汽啊，我們實在是傷不起啊，每次同心報上見到的都是您的榮譽，成就，而您最辛苦的員工過著豬狗不如的日子！重汽啊，我們傷不起?。●R總，我們傷不起?。。?: 回答者：網友

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