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濟南章丘重汽每天工作12個小時可以用法律告他嗎

具體應該怎么做呢
提問者:網友 2017-01-20
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1、國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 2、對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法上面規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。 3、用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。 4、用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。 以上我給的4條都是《中華人民共和國勞動法》的法條規定。新勞動合同法對工作時間沒有規制,仍適用老勞動法的規定。 解決辦法: 1、公司有沒有工會?先向工會書面反應問題。 2、向市里的勞動局勞動監察大隊咨詢。 3、打12333電話舉報。
回答者:網友
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