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法拉利的黯然之傷

法拉利最初的經營理念: 問提問者：網友 | 2018-08-12

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　　速度…… 　　激情-蒙特澤莫羅經營法拉利理念　　成功的奧秘在于激情激情是一劑酵母他助你實現星夢夙愿激情是目光中的渴望他助你旋動出曼妙的舞步激情，就是一切成就的基石—蒙特澤莫羅　　成功也是一種壓力　　在今天這樣一個充斥著太多失敗者的大環境中，任何一個成功的首席執政官，都會被　　視為是端著金飯碗的。然而法拉利主席盧卡·蒙特澤莫羅，去年卻真的考慮過辭職。　　作為恩佐·法拉利的繼任者，率領法拉利車隊在F1大獎賽中走出21年的陰霾，重新登上輝煌巔峰后，蒙特澤莫羅被視為這個國家的民族英雄。右翼媒體大亨貝魯斯科尼，在贏得去年大選前甚至試圖邀請他加入自己的內閣。　　在擁有法拉利90%股份、同時也是意大利最大的汽車制作企業———菲亞特集團全體員工心目中，他也是當之無愧的英雄。去年，法拉利公司的營業額首次突破10億歐元(約合6億英鎊)，這家跑車和賽車公司，成為在經濟不景氣中苦苦掙扎的菲亞特集團旗下為數不多的一個亮點。菲亞特現在已經考慮讓法拉利部分上市，以緩解公司整體的債務壓力。　　但是，成功也是一種壓力，蒙特澤莫羅先生這樣認為。把玩著手中的紅色法拉利鉛筆，凝視著他典雅的辦公室中碩大魚缸里的熱帶魚，蒙特澤莫羅對去年幾乎因不被信任而險遭下課仍心有余悸。　　“你想要贏得的越多，所擔負的風險也就越大。”蒙特澤莫羅說。“恩佐·法拉利(公司創始人)有一次告訴我，在意大利，人們有一個獨特的習慣，不論你做了什么，只要最終取得成功，他們就都會原諒你。”看上去，這是他記憶猶新的一課。“所以我總是竭盡全力做到最好，但這確實很累。”他承認。　　54歲的年齡，在法拉利通常會被認為只能短期“服役”，但菲亞特集團老板喬瓦尼·阿涅利卻不這么認為，他經常給予蒙特澤莫羅無微不至的關懷，并勸他留下來。是什么促使阿涅利如此堅決地留住他呢？他說，是在貝魯斯科尼宣布將邀請蒙特澤莫羅加入內閣，出任工業部長后，他的公司中2000名雇員里的400位，在一天之內相繼寫信給他，懇求他留住蒙特澤莫羅。“那是我一生中最感動的一天。”阿涅利回憶道。　　成功的奧秘在于激情　　盡管他是一個特立獨行的人，但這絲毫不影響他的團隊精神。他在法拉利獲取成功的部分原因，就是他總能在車隊事務和賽車生產決策中作出最佳判斷。同時，他的忠誠感染著他身邊每一個人，這其中就包括享有全球最高酬金的F1冠軍車手舒馬赫，后者已經與法拉利簽訂了一直效力到退役的終身合約。　　然而，即便如此，他依然保: 回答者：網友

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